1、金东纸业不是国企。

【资料图】

2、待遇：基层员工很苦很累，科级以上干部很轻松。

3、工资待遇在镇江算中上水平。

4、专科或本科毕业生刚进公司，扣五险一金后的工资大概在2200元左右，正常情况下每年有大约5%-12%的加薪，且年终有0.85-1.5个月的年终奖，依据内部领导考核决定年终奖的数额。

5、但是特殊年份比如企业困难的情况下可能没有加薪或年终奖。

6、一、金东纸业于1997年5月18日正式成立，位于长江第三大港——江苏省镇江大港，占地5.33平方公里，现有员工5300余名，总投资21.73亿美元，该公司秉承着以挑战极限，追求完美的企业精神，以实现林、浆、纸一体化，到2020年实现年产500万吨涂布纸的规模为长期发展方向。

7、年产铜版纸200万吨以上，已成为世界上单厂规模最大的铜版纸生产企业之一。

8、2016年8月，金东纸业在"2016中国企业500强"中排名第434位。

9、二、国有企业与私有企业的区别：国企可以得到国家更多的直持，享有更多优势条件，但实际效率并不太高。

10、而私企更灵活，变通性好，易于改革，更能适应市场，效率更高。

11、两者的企业制度都是一样的，但是区别在于企业产权所有人不一样，国企就是说企业属于政府，国企的总经理更象是国家公务员。

12、而私企就是企业属于私人的。

13、不是国企，属于APP集团下属公司，是国内数一数二专门生产铜板纸企业，公司经几度裁员后，现有大概5000左右人员，四班三倒，基层员工很苦很累，科级以上干部很轻松。

14、极少数部门（如环保部，电厂，仪表部）的员工工作还算轻松，绝大部门（85%）的员工要么工作环境极差要么劳动强度极大。

15、企业内部关系复杂（每个部门人越多的，关系越复杂）。

16、极少数部门如果自己努力，可以学到一定的技术（如仪表部），大部门员工（85%）就算干十年，出了金东什么也干不了。

17、工资待遇在镇江算中上水平。

18、专科或本科毕业刚进去，拿到手（扣五险一金后）应该在2200元左右，正常情况下每年估计有5%-12%的加薪，正常情况下年终有0.85-1.5个月的年终奖（依据内部领导考核来）。

19、特殊年份（如借口企业困难）情况下可能没有加薪或年终奖。

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