本报讯律回春渐，新元肇启，擘画学科发展正当时。

为全面总结各临床医技科室工作完成情况、促进医院高质量发展、强化学科建设、明确 2023 年工作目标和思路。2 月10 日，青岛市市立医院集团 2023 年临床医技科室述评会在东院科教楼举行，医院领导班子成员、 临床医技科室及职能后勤科室主任、副主任、护士长和各总支书记等 300 余人参加会议。

(资料图片仅供参考)

近百名临床医技科主任登台， 以业务数据为支撑，围绕学科现状、 存在问题和新一年的工作计划和目标等做了全面汇报，5 分钟的时间，亮成绩，摆短板，找对策，定目标，报告内容高度凝练，目的只有一个：实现高质量发展。

副院长王伟民从人员概况、 人才引进、 人才培养对集团人力资源进行全面分析，他表示，医院人事工作将始终围绕服务学科发展理念，做好人才队伍建设。

副院长刘学东作医务工作概述。集团医务部将以学科建设为中心，一是抓基础医疗质量管理，强化病历质量、核心医疗制度落实、急危重症救治能力提升；二是抓项目管理，继续推进 MDT、血糖管理、AMS、日间手术等专项工作的落实；三是抓流程优化，提升医疗服务效率；四是抓服务管理，提升医务人员满意度。

副院长韩伟进行了集团科教工作概述：她表示医疗是立院之“根”，教学是固院之本，科研是强院之源，她从康复大学直属附属医院赋予医院全新的功能和内涵进行了剖析和展望， 分析了医院科教研工作在新平台上的新使命和新任务，具体介绍了科教研工作的下一步工作举措。

院区院长点评：

大家对本次述评做了充分准备，述评和对标既是为了寻找差距和短板，更是一次难得的学习过程， 希望大家相互借鉴、启发，找到学科发展的突破点；大家要充分发挥主动性，多措并举，不断提升亚专业核心技术竞争力， 同时紧跟国家医改和公立医院高质量发展要求，增强学科发展运营与管理能力， 不断夯实医疗质量基石。

———副总院长李永春

大家齐聚一堂进行学科述评、 共谋发展，机会难得。 疫情之下，每个科室的成绩都来之不易， 每个数据的背后都是团队一点一滴的积累。 通过与标杆单位的对比，我们看到了差距，更看到了信心与希望，也看到了大家干事创业的热情，相信每个科室只要凝心聚力， 就一定能够取得更加优异的成绩。

———副总院长阎晓然

医院党委书记、总院长于腾波点评：

整场述评实事求是、求真务实，通过本次述评医院全面梳理了学科发展现状，明确了存在的短板，为医院未来学科体系建设战略提供了依据， 也感受到了大家求发展的迫切心情， 希望大家凝心聚力，步调一致，合力取得学科发展的新突破。

（文化宣传部）